DZIAŁANIA W PROJEKCIE

1. Szkolenie z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu ma służyć wprowadzeniu uczestników w problematykę społecznej odpowiedzialności biznesu i przygotowaniu uczestników do staży i warsztatów. 100 godzinne szkolenie odbędzie się w 2 modułach:

a/ szkolenie wstępne - 40-godzinne szkolenie odbędzie się podczas dwóch weekendów. Zakres tematyczny tego kursu obejmuje podstawowe wiadomości z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu. Wiedza zdobyta podczas tego szkolenia umożliwi aktywne uczestnictwo w dalszych etapach realizowania projektu.
b/ szkolenie zaawansowane - 60-godzinne szkolenie odbędzie się podczas trzech weekendów. Zakres tematyczny tego kursu obejmie wiadomości z realizowanych na świecie i w Polsce programów z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, sposobów wdrażania projektów społecznych w przedsiębiorstwach oraz analizę problemów i tematów z zakresu społecznej odpowiedzialności, w jakie przedsiębiorstwa mogłyby się zaangażować. Formuła szkolenia zaawansowanego opiera się na aktywnym udziale uczestników, którzy po odbytych stażach dzielą się swoimi spostrzeżeniami i rysują wstępną koncepcję projektów społecznie odpowiedzialnych partnerskich przedsiębiorstw. Wiedza zdobyta podczas tego szkolenia umożliwi aktywne uczestnictwo w warsztatach.

Obszary tematyczne szkolenia to m. in.:
a/ Społeczna odpowiedzialność biznesu jako nowa koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem;
b/ Narzędzia CSR;
c/ Systemy i sposoby wdrażania koncepcji CSR w przedsiębiorstwie;
d/ Raportowanie społeczne;
e/ Audyty CSR;
f/ Przywództwo a CSR;
g/ Zarządzanie projektami społecznymi.

2. Staż w biznesie odbędą pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni. Celem 24-godzinnego stażu jest pozyskanie wiedzy, rozpoznanie rzeczywistych warunków funkcjonowania przedsiębiorstwa i ustalenie faktycznych możliwości wdrażania projektów społecznie odpowiedzialnych. Staż odbędzie się w przedsiębiorstwach realizujących projekt wspólnie z UMK w Toruniu, tj:
a/ Soda Polska Ciech sp. z o.o.
b/ Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania w Toruniu sp. z o.o.
c/ Apator S.A.

3. Staż w nauce odbędą pracownicy przedsiębiorstw. Celem 24-godzinnego stażu jest transfer wiedzy z biznesu do nauki, tzn. wskazanie koniecznych i niezbędnych na rynku pracy umiejętności przyszłych absolwentów uczelni.

4. Warsztaty przeznaczone są dla wszystkich uczestników w partnerskich przedsiębiorstwach. Celem 12 godzinnych warsztatów jest wypracowanie konkretnych propozycji projektów społecznie odpowiedzialnych dla biznesu.

5. Budowa modelu współpracy uczelni wyższych i biznesu - zespół ekspertów opracuje model współpracy przedsiębiorstw i uczelni wyższych w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu.

Budowa modelu podzielona będzie na 3 etapy:
a/skonstruowanie wstępnego modelu współpracy;
b/konsultacje z 5 zewnętrznymi ekspertami;
c/dopracowanie modelu po uwzględnieniu opinii ekspertów.

6. Konferencja zamykająca przeznaczona dla wszystkich uczestników oraz dla lokalnych przedsiębiorców i uczelni z województwa. Na konferencji zaprezentowane będą efekty staży i warsztatów oraz wypracowany model współpracy. Udział w konferencji będzie okazją do nawiązania współpracy, wymiany doświadczeń, transferu wiedzy pomiędzy biznesem a lokalnymi uczelniami.