Mając za punkt wyjścia główne kwestie poruszone na sesji CIC w 2009 roku, tj. problemów zdrowia, bezpieczeństwa, warunków pracy i stresu, przewodniczący Danone złożył wniosek o otwarcie negocjacji w sprawie tych kwestii w celu zawarcia umowy z IUF.

O ile są one dla nich obowiązujące, IUF i Danone będzie przestrzegać zasad określonych w Deklaracji Seulu z dnia 29 czerwca 2008 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz tych, zawartych w konwencjach MOP.